浅议如何引导企业履行社会责任

2012-2-17 11:07 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 2129 | 评论: 0 | 来自: 中工网

摘要：随着社会主义市场经济的发展，企业的社会责任越来越受到政府和各界的重视。以思想政治工作引导企业社会责任履行，提升企业软实力，打造无形品牌，树立良好的社会形象，已成为各大企业研究和实践的一个课题，并发挥着 ...

　　随着社会主义市场经济的发展，企业的社会责任越来越受到政府和各界的重视。以思想政治工作引导企业社会责任履行，提升企业软实力，打造无形品牌，树立良好的社会形象，已成为各大企业研究和实践的一个课题，并发挥着巨大作用。

　　一、引导企业承担社会责任

　　导向作用是企业思想政治工作最基本的作用，也是促进企业承担社会责任过程中尤为重要的作用。能否充分发挥思想政治工作的作用，直接关系着企业生产经营的性质和方向，也是关系到整个社会主义经济建设能否健康发展的重大问题。当前就企业来说，思想政治工作的导向作用主要有价值导向、目标导向和行为导向等。

　　针对促进企业承担社会责任的目标，思想政治工作价值导向的依据是社会意识形态，主要是建设中国特色社会主义理论体系的内容，这是价值导向的核心。通过宣传，使正确的价值观念被企业所有员工认同，形成具有一致价值观的整体；目标导向就是要求企业依据所认同的一致价值观，坚定履行社会责任的信念，提高企业的整体素质，并且要将本企业的发展目标同社会发展的目标结合起来制定长远的计划；行为导向，亦为道德人格导向，具体指树立有感召力的承担企业社会责任的先进楷模，使大家在思想和行为上效仿，并在履行社会责任实践中做到位。

　　针对促进企业承担社会责任的目标，思想政治工作的保证作用主要有：保证企业生产经营的社会主义方向；保证企业生产经营以提高经济效益为中心，但是要讲究正确的经营之道；保证企业领导层廉洁自律，以身作则，树立“以人为本”的思想观念，尊重、理解、关心职工，多为职工办实事，保证从政治上、工作上、生活上为他们创造良好条件，激发他们投身建设和改革的积极性等等。

　　二、为企业承担社会责任担当育人角色

　　思想政治工作专门做人的工作，对于塑造人的全民素质，促进人的全面而自由发展起到着足轻重的作用。

　　首先，企业思想政治工作可以为员工确立正确的政治方向，使员工坚持建设中国特色社会主义的共同理想和集体主义价值取向，增强员工的公民意识和民主意识。

　　其次，企业思想政治工作可以使员工树立符合社会发展要求的现代思想的新观念，不断推陈出新，并通过新观念的树立来冲决旧秩序，紧跟时代的步伐，培养社会发展所需要的思想品德。

　　再次，思想政治工作可以培养人的精神的能力，促进人格完善。所谓精神的能力，是指培养人们思想、理论、知识和道德等精神方面的能力，提高人的思想认识、创造积极性，培养责任心和意志力等。企业思想政治工作通过改造员工的世界观、人生观、价值观，提高他们的思想道德水平，培养他们的主人翁责任感和奉献精神，把这种精神力量转化为生产力和经济力量。

　　三、激发企业承担社会责任的动机

　　“激励”是激发、鼓励的意思。思想政治工作中的激励作用，就是指通过各种积极有效的办法，激发、鼓励人们形成积极的动机，鼓励他们在学习、工作中表现出高度的积极性、能动性和创造性。对于促进企业承担社会责任来说，思想政治工作发挥激励作用最基本的任务就是要激发企业承担社会责任的积极动机，因为只有激发企业承担社会责任的动机才能促使它行动起来。通过宣传优秀的企业和人物对待企业社会责任的案例，以及使企业看到承担社会责任带来的种种好处，促进企业更好地承担社会责任。

　　思想政治工作通过做两方面的工作达到激励的目的。一方面，引导企业员工树立正确的价值观。这包括提高员工的社会责任思想觉悟和道德水平，形成正确的政治观、世界观、人生观和道德观等思想观念；另一方面，引导和提升企业员工整体的需求层次。不但要满足他们生存、安全和归属的需要，还要引导他们追求荣誉、创造和发展等需要的提升，将自我实现需要的满足和企业以及社会的发展相结合，最终将促使企业整体的需求层次提高，企业也必然会顾及自身形象，承担社会责任。

　　四、促进企业更好地承担社会责任的协调作用

　　对于促进企业承担社会责任来说，企业思想政治工作的协调作用主要表现在：协调企业和各利益相关者的关系，如企业和员工、企业和消费者、企业和自然环境之间的关系；协调企业、员工和社会之间的利益矛盾，争取找到最佳的“平衡点”；协调员工的心理状态，克服员工的各种认知偏差，保证其身心健康。通过协调使企业在安定、和谐的环境中稳定、良好地发展。