国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会等日前联合制定了新版《防暑降温措施暂行办法》,将日最高气温35℃以上定义为“高温天气”,并将高温天气作业引起的中暑纳入工伤范畴。 征求意见稿规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外作业;达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业;达到35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外作业劳动者加班;不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。 劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴。用人单位应为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的清凉饮料及防暑降温药品,配备中暑急救员和足量的急救药品。 气温气湿气流辐射 人体怎样散热? 炎热与寒冷是在气温、气湿、气流、辐射四种气象因素的综合作用下影响人体。在四种气象因素中,气温对人体的散热起主要作用。 ●应对气温:当气温低于15℃时,人体代谢就增强,15℃至25℃时,代谢保持基础水平,高于25℃时代谢略有降低,高于35℃时代谢又随气温而升高。 ●人体散热:在气温为20℃以下时,以传导、对流、辐射的形式散热;气温到26℃时,蒸发散热就显着增加;气温升高到32℃时,蒸发散热已成为主要形式;当气温高至38℃时,蒸发散热就成为唯一的散热形式了。例如在气温25℃时,裸体休息的人,传导对流散热占总散热量10%,辐射散热占67%,蒸发散热占23%;当气温升高到34.7℃时,则分别为7%、5%和88%。 耐热锻炼很有效 人有怎样的热适应力? 人体对外界气温的变化有很大的适应力,特别是经过锻炼或习服以后。 ●裸体的人处在气温为15.6℃至54.5℃范围内时,仍能保持体温在36.7℃至37.8℃。 ●在居室内,垂直温差(地板上方0.05米与1.5米处温差)和水平温差相差过大,可以使人的体温调节紧张,长时间继续下去,不利于健康,尤其是对老弱和儿童。下肢受冷可反射性地引起身体其他部位的变化,如鼻及呼吸道黏膜膨胀等。一般垂直与水平温差应在3℃以内。 ●与体温变化有关的因素如气温、气湿、气流、辐射热、劳动强度与时间等,其中只有气温与体温变化有明显相关,其他只能有加强或减弱气温的作用。 ●不能忽视其他因素的作用。例如在45℃高温下,相对湿度很低(小于15%),体温仍能维持恒定水平,而在气温33℃,相对湿度达100%时,反而可引起人体过热。又如在气温为20℃至25℃安静状态时,可保持热平衡,而在中等体力劳动时气温就要下降到10℃至15℃,重体力劳动时则要下降到5℃至10℃,才能保持同样热平衡。 气湿决定空气蒸发和排汗散热 人受到气湿怎样的影响? 气湿对人体的热平衡和温热感觉有着重要作用。 ●在气温适宜时,人体散热主要依靠传导对流与辐射,受气湿影响较小,如在20℃至25℃时,相对湿度在30%至80%之间的变化几乎觉察不出来。 ●当气温为15.5℃,相对湿度变动50%对人体影响仅相当于气温变动1℃。 ●高温时,如相对湿度增高,汗液不易蒸发成大滴落下,就不能起到散热作用,蒸发散热的效率亦降低了。在酷热的条件下,湿度的微小变化对排汗率、脉搏、直肠温度及耐受时间都会产生很大影响。 气流速度影响散热和空气蒸发 高温高湿中吹风能获好处何在? ●在气温低于皮肤温度时,散热量与一定气流速度成正比。如气流速度为0.1至0.18米/秒,散热量可增加20%,而0.6米/秒时,可增加到100%。 当气温高于皮肤温度时,气流有两个作用,一个是可促进汗液蒸发,有助于散热;另一个是人体也可因对流从环境获得热量。高温低湿时,如在气温48.9℃,相对湿度28%,气流速度0.26米/秒条件下,穿着外衣的人只能工作2.9至3.5小时,但将气流速度提高到0.51米/秒,就能完成4小时的工作。 ●当皮肤和衣服潮湿时,增加气流速度对排汗蒸发散热的影响大于对流加热,是有好处的,而在皮肤、衣服干燥后,气流速度增加反而对人体不利,因热而干的风将汁液很快从皮肤上蒸发而排汗跟不上,皮肤干燥加上水分丧失多,皮温很快上升,更容易引起过热。 ●高温高湿时,不论气流大小对散热总是有好处的。 辐射影响散热 人和辐射源是怎样的关系? 凡温度高于0°K(-273.2℃)以上的物体都有红外线辐射,因而自然界所有的物体都可以看做是红外线辐射源,人体也是一样。人体经常以辐射方式向外散热,而周围的物体如墙壁、天花板、坦克壁、甲板等也能以辐射方式向人体辐射。 环境中存在的辐射源可将周围物体加热成为二次辐射源,而被加热物体又可通过传导对流、辐射加热空气使气温上升,如夏日行军不止是受到高温和太阳辐射影响,而且还受到道路、岩壁等四面八方二次辐射影响,散热十分困难。但在高温时,周围物体温度较低,却可大大增加人体的散热。
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