高青县规范工伤认定程序

2012-9-20 10:29 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1247 | 评论: 0

摘要：HSE资讯：随着工伤保险政策宣传力度的加大和用人单位工伤职工维权意识的逐步增强，工伤认定案件近年不断增加，为保证工伤认定结论的准确性，避免行政复议和行政诉讼案件的发生，高青县人社局多措并举进一步规范工伤 ...

　　HSE资讯：随着工伤保险政策宣传力度的加大和用人单位工伤职工维权意识的逐步增强，工伤认定案件近年不断增加，为保证工伤认定结论的准确性，避免行政复议和行政诉讼案件的发生，高青县人社局多措并举进一步规范工伤认定程序。

　　在受理工伤认定案件前，首先对工伤事件进行定性，对伤害情况不重、用人单位和工伤职工之间争议和分岐不大的，尽可能予以调解，将双方矛盾化解在萌芽状态，减少HSE工伤认定案件发生率。

　　对于无法提供劳动合同或单位证明，也没有其他有效的劳动关系证明材料，经调解不能达成一致的，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建议其先到劳动争议仲裁部门裁定劳动关系，劳动争议仲裁裁决书生效后再予以受理。

　　认真处理受理的每一起工伤案件，对有关案件涉及的方方面面逐一调查核实，对与现实有出入或有悖常理存在疑问的，要认清真实情况后再作结论。同时确保证据充分，适用法律正确，程序合法，使HSE工伤认定过程的每一个环节和步骤经得起行政复议和行政诉讼法的考验。

　　通过进一步规范HSE工伤认定程序，避免了行政复议和行政诉讼案件的发生，最大程度上维护了受伤职工和用人单位的合法权益。