疫情当下，共生代为积极响应国家和政府防疫政策，减少人员聚集，5月27日14：30-16：00举办了一场线上安全沙龙，主题是：后疫情下，三起事故分析和安全管理启示，由三位资深经验的专家老师进行案例分析及答疑，现场干货满满！
这次沙龙活动安排了三个环节进行分享： part 1： 国务院安委会办公室通报近期三起典型事故（三起事故共造成13人死亡，3人重伤，14人轻伤） 马鞍山钢铁股份有限公司炼铁总厂“2·6”事故 上海外高桥发电有限责任公司“2·15”事故 广东省惠东县华业铸造厂“2·18”事故 part 2：面对“安全生产十五条”和安全生产月，企业需要怎么做？ part 3：互动环节 活动一开始，张春燕老师借这次跟EHS朋友们互动的机会及三次事故抛砖引玉，好给大家一点思路，安全月应该做什么？ 张老师分享了第一个案例：2月15日，外高桥电厂2号锅炉布袋除尘器坍塌，该事故经初步调查，原因为支撑布袋除尘器的钢结构已连续使用26年（国家规定不能超30年），未经整体检修，发生老化、强度降低，加之长期处于负重状态，引发钢支架连接部件断裂，最终发生坍塌。 定检定修的缺乏、频发的环保设施安全事故，暴露出企业对环保设施安全的重视度还不够。死亡人员全是外包人员。
集尘器是否有做风险评估？可能很多企业都没做。但是这是安全人员能做的吗？ 答案是不能，这应该是安装、改造前由工程技术人员履职。
彭老师进行简单的小结： 1.出事的都是外包人员 2.环保设施安装、使用都需要专业人员 3.环保设备归谁管？应由专业人员管 张凯老师进行第二个案例分享：马鞍山市马钢炼铁总厂一料仓发生事故，事故直接原因是焙烧机脱硫脱硝系统D仓出现故障，现场人员分析不准确，采取了错误措施，且系统带病运行，积灰满仓并异常漏灰，随着生产进行，积灰重量增大，将仓斗内拉杆拉断，仓斗下部仓壁破裂，大量脱硫灰下泄。事故间接原因：该区域安全生产制度不健全、人员素质不能满足岗位要求、现场管理混乱、员工安全生产培训缺失。
期间，参与直播的复星医疗张学员提出，现在企业内部的规章制度针对正常、应急两个状态的要求是比较明确的，但是对于异常的要求都比较缺乏。 张春燕老师认为，现在政府要求做应急，很多企业更注重在写应急方案，但对其实对于企业来说，正常和异常是最主要的，控制好了异常，就不会发生应急情况。 彭老师认为，所谓危险源识别、风险评估，很多人认为应由EHS部门做的，这是一个非常错误的认识。各种异常情况，如果没有遇见，根本不知道怎么处理。 张凯老师认为，对于异常处理，很多企业的操作规程都是关注产品质量及工艺过程，但对于安全方面关注度是不够的。 彭小燕老师进行第三个案例分享：2022年2月18日在惠东县华业铸造厂发生一起安全事故，造成3人死亡2人重伤13人轻微伤
第三互动环节中，问题1：某电子公司陈小姐提出，安全员经常对工厂进行检查，很容易对检查工作麻木了。这个问题有什么好的解决办法么？如果定期对安全员培训，提升能力。那应该培训些什么内容呢? 张凯老师认为，要对整个安全检查工作要有一个规划，什么样是日常检查、什么是专业检查，缺乏实际内容，可能会忽视问题。所有检查人员要提升能力，有能力去发现问题，有意识地去找到隐患，对于检查工作也可以利用第三方人员（共生代可提供相关业务，欢迎咨询：400-0043-814）。 张春燕老师认为，利用激励机制（或评比机制）激励安全员，调动大家的积极性，或熟悉某区域后可以更换区域。 本次沙龙回顾到这里，回看链接：https://www.ehs.cn/video/all/1572.html（登陆ehs.cn官网或点击原文链接）
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