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员工行为安全管理顾问式培训与辅导

2023-10-1 00:00 | 发布者: yannie | 查看: 555 | 评论: 0
摘要:全员参与培训与现场辅导,提升安全行为
您是否遇到这些问题/困惑:
1、公司因员工不安全行为导致的事故/事件时有发生?
2、企业希望消除员工的违章行为,可是严惩重罚依然效果不佳?
3、EHS部门想要实施行为安全管理却无法真正有效推动?
4、如何进行有效行为安全沟通,让安全行为观察有效?
5、如何收集和统计数据?如何发现关键问题?
6、如何改变员工行为习惯,提升安全行为率, 改善安全绩效?

GSD服务目标

员工行为安全管理(BOS/BBS)是近年开始应用于安全领域的一种安全管理工具,它强调对特定的一组作业活动员工行为进行观察,明确特定不安全行为的危害及后果,进而改变员工行为习惯,减少不安全动作,进而减少安全隐患及事故的目标。共生代作为一家第三方专业咨询机构,辅助企业现场推行BBS项目,以期达到:

  • 清晰界定特定活动或范围内员工的正确行为,减少不安全行为现象,进而减少事故的发生及对员工的伤害;
  • 促进全体员工(特别是一线员工)参与现场安全管理,使员工相互管理和团队互动的常态化;
  • 进一步落实属地管理及直线管理责任;
  • 借助BBS在企业内的推动,完善企业原有安全管理体系,促进企业安全文化升级;
  • 将安全管理的被动监管升级为主动参与及团队互动,增加员工归属感和价值感。


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