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这起事故,设备本质安全化及员工行为管控,值得探讨

2024-3-27 00:00 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 368 | 评论: 0 | 来自: ehs.cn
摘要:2023年6月19日下午14 时许,浙江衢州智造新城报智路18号电芯1车间EPC总包项目一标段发生一起机械伤害事故,造成1人死亡,直接经济损失136万元。ehs.cn

2023年6月19日下午14 时许,浙江衢州智造新城报智路18号电芯1车间EPC总包项目一标段发生一起机械伤害事故,造成1人死亡,直接经济损失136万元。ehs.cn

经查,施工单位项目负责人在岗不履职,且未取得相应职业资格。

日前,衢州市人民政府公布了《衢州智造新城报智路18号电芯1车间EPC总包项目“6·19”一般机械伤害事故调查报告》。

事故发生经过

6 月19日秦*勇安排向*慧驾驶湖州长宜的剪刀车到南山公司一标段从事管道保温、外护板工作。13 时许,向*慧午休结束后独自操作剪刀车在车间南侧 61 轴走廊处进行蒸汽凝结水管道外护板作业。14 时许,向*慧身体(胸部)仰靠在剪刀车栏杆外且被卡在管廊架横梁下,不能动弹,后路过的工友发现向志慧身体(胸部)仰靠在剪刀车栏杆外且被卡在管廊架横梁下,不能动弹。送医后,抢救无效死亡。

事故发生的直接原因

事故调查组通过深入调查,并结合鉴定报告,认定事故的直接原因是:作业人员向*慧剪刀车操作不当导致事故发生。

相关单位存在的主要问题

(一)南山公司(施工单位)
1.未按要求对新员工开展安全教育培训。
2.施工作业前未对作业人员进行安全技术交底,未制定相关操作规程。
3.项目未配备专职安全管理人员。
4.公司主要负责人未到项目现场组织开展安全生产检查,未落实本单位全员安全生产责任制。项目负责人在岗不履职,且未取得相应职业资格。

(二)江西电建(总包单位)
江西电建作为总包单位未认真履行安全生产统一管理、统一协调责任,施工管理混乱,对湖州长宜及南山公司项目上未配备专职安全管理人员、未严格落实剪刀车操作规程、未按规定开展新员工三级安全教育等情况不清楚、不了解。

(三)湖州长宜(施工单位)
湖州长宜现场管理混乱。项目现场未配备专职安全生产管理人员。

(四)浙江东方(监理单位)
浙江东方督促施工单位履行安全生产职责不到位,对施工单位安全生产巡查不到位;作业人员高处作业无专人监督管理、作业点附近无警示标识等安全隐患发现但是未及时要求施工单位整改。
对有关单位及人员的处理建议
(一)不予追究责任人员。
向*慧,男,南山公司保温外护板工。操作剪刀车不当,导致事故发生,对事故发生负有直接责任,因在本起事故中死亡,建议不予追究责任。
(二)涉嫌刑事犯罪查处。事故中有关人员是否涉嫌刑事犯罪,由公安机关依法查处。
(三)对南山公司主要负责人等3人给予行政处罚。
(四)对南山公司等4家单位给予行政处理。
(五)对南山公司项目现场负责人等2人给予内部处理。

机械设备的使用提高了生产效率
但机械伤害事故也时有发生
小则造成人身伤害
大则造成人员伤亡
每一起机械伤害事故的发生
有企业不落实安全生产主体责任的原因
也有工人违规操作的原因


您是否遇到这些问题/困惑——

公司因员工不安全行为导致的事故/事件时有发生?
如何进行有效行为安全沟通,让安全行为观察有效?
如何改变员工行为习惯,提升安全行为率, 改善安全绩效?

又或是,
事故发生了,才发现其实我们缺乏有效的工作风险评估?
新的设备开始使用前,我们对设备是否安全仍然心里没底?
如何制定控制措施?如何评估风险是否控制到位?
如何充分利用工作危害分析的结果,持续改善安全绩效?


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清晰界定特定活动或范围内员工的正确行为,减少不安全行为现象,进而减少事故的发生及对员工的伤害;
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