铁路为员工开创心理诊所受一线检修欢迎
“陈主任,我来挂号问诊。”“好吧,说说怎么回事。”近日,包西机务段包西检修车间职工小张在作业完毕后,误将一团擦完电器柜的棉丝留在了柜子里,质检员发现后对他进行了考核。小张认为自己处理活项标准到位,考核有点过分。于是第二天小张带着情绪来到车间“心理诊所”挂号问诊,寻求帮助。
原来,在包西检修车间,青年职工正在挑起机车检修的大梁,可是许多年轻职工在被考核后都会出现情绪低落,心存怨言,干活无精打采等现象,这无疑给车间安全生产埋下了隐患。针对这一情况,包西检修车间党总支及时抽调威信较高的干部成立“心理诊所”,确定每周二、四为“专家”接诊日。职工日常受到“2+1”考核后,心理上接受不了可以及时寻医问诊,“专家”针对职工受到考核的情况,给予认真调查和分析,如果确实考核错了,“专家”负责与职能部门沟通,把错扣的奖金找回来,如果确因违章违纪受到考核,则帮助制定整改措施,同时进行心理疏导。此举有效化解了职工的怨气,理顺了职工的情绪。 “……小张,好好干,只要你此后三个月不再犯此类错误,车间就把你这次被扣的钱给补回来。”“谢谢陈主任的开导,这下我想明白了,我以后肯定严格执行各项作业标准,注重每一个细节。”说完,小张高兴的走了。 自“心理诊所”成立以来,各“专家”成功为70名职工做了“心理治疗”,为10名职工找回错扣奖金,受到了广大检修职工的一致称赞。 |
前一篇: 环保部三道通牒为啥管不住胶济铁路
后一篇: 烟台氨纶发明“割不破的布”防弹防割防火
路过 |
雷人 |
握手 |
鲜花 |
鸡蛋 |
最新评论