江西一企业多人血铅超标维权路难行

2011-11-14 14:22 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 2326 | 评论: 0 | 来自: 大江网

摘要：建厂8年来，企业对职业病防治用品更新发放不固定，无定期血铅检查，仅在早年组织过一次职工体检，直到近年该厂多数职工先后自行体检出不同程度慢性铅中毒，以及由此引发的各类病症，厂里才安排职工做血铅排毒。 ... ...

　　员工多血铅超标想辞职却面临难获补偿

华辉电源公司法律顾问建议做职业病鉴定“你们自己是知道从事这个职业会铅中毒的。”面对职工前来“说事”，萍乡市芦溪县华辉电源科技有限公司现任领导说。

　　建厂8年来，企业对职业病防治用品更新发放不固定，无定期血铅检查，仅在早年组织过一次职工体检，直到近年该厂多数职工先后自行体检出不同程度慢性铅中毒，以及由此引发的各类病症，厂里才安排职工做血铅排毒。出于健康考虑，许多职工想辞工，但他们却难获补偿。

　 谁为留下者保障劳工权益？

　　被搁置的治疗11月9日，芦溪县芦溪镇。

　　细雨绵绵，天气清冷，塘里村村民林建萍像往常一样，一早就来到与村仅相隔一条320国道的江西省华辉电源科技有限公司。自该厂2003年落户投产以来，林建萍已经在这里工作了8个年头。

　　林建萍撑着雨伞在厂门口站了一会，并没有进厂，他已经有3个多月没去上班了，还未解除劳动合同的他每月可从厂里拿到扣除社保后的400多元工资。

　　同门卫老大爷聊了几句后，林建萍转身去了工厂对面的办公楼，办公楼一名职工告诉他，总经理俞建明不在厂里，电话也接不通。

　　讨要医药费一事，又只得搁置。

　　慢性铅中毒，引发身体白细胞降低；高温作业导致肝功能异常。这是林建萍目前的身体状况。辗转芦溪镇、芦溪县、萍乡市三地治疗，自行垫付的医药费花去近9000元，多番艰难沟通后，厂方答应支付了这笔钱。但在最后一次给钱时，俞建明明确告诉林建萍：“董事长交代，最多出到8000元，你要再治疗的话就自己出钱。”

　　因医药费中断，10月22日，林建萍不得不办理了出院手续。萍乡市第三人民医院的出院证明上，医生建议林建萍要定期复查肝功能、血细胞，需要转当地医院治疗。

　　年仅38岁，头晕、乏力、干呕，干一点活就浑身出冷汗，一家之主的林建萍想，这病还是得治。

　　面对同样检查出患有铅中毒的职工，厂里从董事长到总经理，如出一辙地先后提到：“明知道工种会中毒，你们是自愿求职。”言语中似乎表示职工应该自担其责，至少不能把责任全推到企业身上。

　　“哪会知道有这么严重的后果？”气愤却又深感无辜的职工们讲述说，电源厂、纺织品厂、水泥厂，随着附近工厂的增多，村民有了在家门口就能就业上岗的谋生机会，却不曾想到，厂家知道这类职业作业对人体的危害，8年来只组织过一次职工体检，也从未安排过职工定期体检或建立职工健康档案，身体出现问题后，又是这样一种态度，许多人陷入进退两难境地：是继续呆下去还是为了健康辞工？

　　越来越多人检查出慢性铅中毒2003年，福建客商投资的华辉电源厂落户芦溪镇并对外招工，在家开手扶拖拉机的林建萍为图每月有固定工资拿，同当地许多村民一起，到厂里登记报名。

　　入厂条件很简单，体检，身体合格者即可录用。

　　将手扶拖拉机变卖后，报名手铸极板工种（第一道工序）的林建萍在跟福建师傅学了一个星期后便正式上岗。围着600度高温的火炉，手工浇铸铅材质的极片。很快，林建萍就从一名生手到熟练工，每月基本能够拿到千元以上的工资。

　　工厂每天10多个手工炉、两三台机炉同时作业，生产红火。厂里兴旺时，职工有500多名。

　　第二年，工厂联系了萍乡市一家医院到厂里给职工做体检，当时就有几百名职工被检查出血铅超标，林建萍等人由厂里安排做了血铅排毒，之后大家继续上班。

　　虽然工作条件艰苦，天晴有太阳照进车间，可以明显看到空气中满是灰尘，作业时的防尘口罩、手套等防护措施也常常发放不及时。但因为那时订单多，每天都有事做，职工们也都干得起劲。

　　两三年后，企业效益开始下滑，生产规模也随之缩小，许多外地职工纷纷辞工，剩一些本地人轮岗守着炉子。

　　职工们得空闲聊时才发现，原来年富力强的他们多多少少都出现了无食欲的症状。

　　2006年，职工林支生上班时突然肚子痛得在地上打滚，送医院检查，结果是慢性铅中毒引发心脏功能衰落，彼时林支生已瘦得皮包骨，后经在南昌抢救治疗，才算捡回一条命。

　　同时期，林建萍在厂里做工半年的大哥因身体出现乏力、嗜睡等不适症状辞工。

　　2008年，企业在跟职工续签合同时，为他们办理了社保，加上每月1000元左右的收入保障，大家也就淡忘了铅超标的事，继续在厂里做工。

　　2010年下半年，公司被浙江老板收购，已经是不到百号员工的企业继续生产。也就是在这时，很多职工乏力、头晕等越发明显。近半年，林建萍也开始频繁出现干呕、肚子阵痛、健忘等症状。