三大因素影响职场员工健康

2011-11-18 09:57 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1198 | 评论: 0 | 来自: 羊城晚报

摘要：由中国健康教育中心主办、蒙牛特仑苏协办的“2011中国企业员工健康行暨中国企业健康管理巡礼”活动近日落下帷幕。这是国内首次大规模直接针对职业人群的健康教育活动，历时136天，走进北京、上海、广州等30座城市的5 ...

　　由中国健康教育中心主办、蒙牛特仑苏协办的“2011中国企业员工健康行暨中国企业健康管理巡礼”活动近日落下帷幕。这是国内首次大规模直接针对职业人群的健康教育活动，历时136天，走进北京、上海、广州等30座城市的50家全国500强企业。活动中，除邀请专家讲授健康知识外，还以问卷形式进行了健康调研。

　　“此次调研活动共收回有效问卷4574份，折射出了中国企业员工健康现状及企业健康管理的一些典型问题。”主办方介绍说。总体上讲，受访企业员工健康知识的知晓情况大大提高，其中，对“高血压”、“心理健康”、“抗生素使用” 等知识测试，有近九成人回答正确。不过，调查同时也发现，每日健康饮酒的安全限量、平衡胆固醇对心脑健康的重要性等知识还需普及，只有24.4%的受访者了解成年男性一天酒精饮用量不应超过25克，近半数的受访者不知道健康的心脑功能与平衡胆固醇有直接关系。

　　调查发现，身为社会和家庭的双重支柱的企业员工，过大的压力使其身心受到很大影响。身体方面，员工最大的困扰来自“疲劳”和“失眠”。“颈椎腰椎病”、“胃肠病”和“脂肪肝”成为威胁其健康最主要的三大疾病。心理方面，78.9%的员工有过“烦躁”情绪，59.4%的人感受过“焦虑”，38.6%的人觉得“抑郁”，仅5.8%的员工称自己没有压力。

　　排在前三位的影响健康的因素依次是：三餐不规律、工作压力大和久坐不动。每天坚持锻炼的员工只有6.4%，只有13.6%的人每天能摄入足量的牛奶及奶制品。更令人担心的是，有超八成人遭遇过健康困扰，但采取措施的不到四成。

　　针对现存的企业员工健康问题，中国健康教育中心主任毛群安建议，除了员工本人要坚持合理膳食、勤于运动、平衡心态外，企业对员工健康管理的重视程度更起着关键作用。