课程理论基础：
融合EHS管理实务、企业安全文化发展阶段理论、领导力发展5阶段、4D卓越领导力， 高效能人士七习惯，领导的艺术与科学 神经语义学、教练式领导，自我实现心理学等
课程整体设计与目标的两个重要线索，五大模块：
n 个人：心态改变、内在力量改变、行为模式改变；
n 企业：团队改变、发展愿景改变，文化动力改变。
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课程理论基础：
融合EHS管理实务、企业安全文化发展阶段理论、领导力发展5阶段、4D卓越领导力， 高效能人士七习惯，领导的艺术与科学 神经语义学、教练式领导，自我实现心理学等
课程整体设计与目标的两个重要线索，五大模块：
n 个人：心态改变、内在力量改变、行为模式改变；
n 企业：团队改变、发展愿景改变，文化动力改变。
ü 国家注册高级环境、健康安全审核员、培训讲师，广东省企业生产负责人安全培训讲师，广东省安全主任培训讲师。
ü 国家注册心理咨询师，国际注册EAP（员工援助计划）高级执行——国际注册NLP（神经语言程式学）高级执行师，大成教练
ü 20年EHS领域专业发展，8年心理领域与职业教练训练，15年咨询与培训从业经验，帮助企业、带领团队。
风格：能将枯燥的理论用案例进行深入浅出、形象化感受化讲解，循循善诱，启发引导，强调理论、实践、感受、体验、行动的多重结合，推动行为改变的持续发生。
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