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课程介绍:
在越来越多人关注地球环境、员工权益的今天，一个被舆论关注的安全事件、一起看似偶然的生产事故、一个不起眼员工的职业病案例，都可能毁掉企业几十年的努力。安全文化对企业的作用和影响非常大！卓越的安全文化能降低风险，增强企业凝聚力，促进发展。那么：导入与企业发展相适宜的安全文化，时机、方式、方法很重要，具体有哪些考虑要素？
怎样才能使安全文化不流于形式，不务虚?
企业在安全文化建设过程中有哪些误区？
如何搭建/重构卓越企业安全文化？
怎样才能从“被动安全”文化转变为“主动安全”文化？
卓越的安全文化对企业有哪些影响？
如您关注以上问题，欢迎参加本课程的学习！骨灰级安全专家将通过2天的课程分享，使学员：能知晓卓越安全文化概念、特征与构成要素，了解拓展卓越安全文化过程最佳实践，并掌握企业推动卓越安全文化建设的思路。
1.0破冰
1.1事故分享
1.2从事故引发的安全文化感触
1.3课程介绍与课程目标
2.0企业安全文化
2.1安全文化的误区
2.2被虚化了的安全文化与安全文化建设
2.3安全文化的正确理解
3.0何为卓越安全文化
3.1卓越安全文化的特征
3.2卓越安全文化的影响力
4.0如何建设卓越安全文化
4.1 11个安全文化生态源及其关系
4.2如何建设卓越安全文化
4.3企业安全文化的引入时机
4.4企业安全文化的过渡途径
5.0要素理解与实践
¬—— 十一个文化元，独立又相互作用
—— 梳理现有系统，促进底层理念显现
—— 穿插的案例分析与练习，落地下步计划
—— 安全文化的力量取决于每一元的品质与融合
5.1领导力：高层对安全作用的再定位，驱动力再分析
5.2职责：职责、责任、履职质量
5.3激励：激励机制的真实效果，激励预防和 主动
5.4零缺陷：管理系统如何支持零缺陷，系统 缺陷深层次剖析
5.5专业人员：专业人员作用，专业素养、提 升与改变
5.6发展员工：员工知道与能力从哪里来？岗 位履职与效果验证，文化中心在员工
5.7分享平台：分享是机制也是机会，各级员 工之间的积累互动和改变
5.8资源：组织架构是资源架构，风险源头控 制型管理人才，组织变革
5.9数据化：数据影响决策，决策流程，数据 顶层设计
5.10安全到家：情境家与工厂，家人进来-安 全到家
5.11辐射：彰显文化影响力，供应链与社区
6.0重构安全文化基因，将“被动安全”转变为“主动安全”
7.0优秀企业最佳实践分享
8.0课程小结与问答
