许多建立了环境管理体系的企业发现,企业的环境工作做得好不好,体系能发挥多大的管理效果,与它的环境因素识别是否准确,评价与控制方法是否恰当有着很大的关系。企业若在识别环境因素时是流于形式的,那么环境管理也将流于形式。基于此,共生代设置此课程,帮助企业培养出具有能力对企业环境因素进行识别与评价的人员,将环境管理落到实处。此课程将深入讲解环境因素的识别、评价方法与管理措施,有助统一各人员对此方面知识的理解。同时,课程强调知识与方法的理解及应用,课程中将组织学员到生产操作现场进行方法的应用,实战性强。
【课程大纲】
环境、环境因素、环境影响的基本概念
环境因素识别的方法
环境因素评价方法
重大环境因素之判断方法
常见的重大环境因素类型
环境目标、指标与管理方案
管控环境因素之常见方法
◦ 环境因素之(废水、废气、废渣、噪声、资源、能源、化学品等)控制实例;
◦ 重大环境因素之运行控制(重点讲解危险废物处理、化学品管理、火灾应急等知识);
企业现场环境管理之重大环境因素管控实例
图片练习与方法指正
课程小结
【课程特色】
课程实施中结合成人教育的特点,注重学员的参与,采用范例分析、角色扮演等互动式、启发式教学,深入浅出,学为所用,学有所用。(企业内训时,课程将于方法讲解后组织学员到现场进行方法应用。)
【课程收益】
本课程的导入有助于提高学员环境因素识别能力,掌握评价方法;使学员从更专业角度熟练而准确地识别与评价出公司的环境因素;从而更好管理本部门的环境因素,并能更全面有效地控制公司内的环境因素。
本课程作为内训,将有效结合企业的现场与现场与现状展开,需提供以下资料:
某个产品的工艺流程图
现行的环境因素识别记录、环境因素评价记录、重要环境因素一览表
环境因素识别与评价方面的文件
合规性评价记录和环境法律法规清单
环境委员会的职责方面的文件
备注:本课程对有一定的环境管理知识的学员ISO14001内审员更为有效。
本课程开设为公开课程和企业内训两种
若提供企业内部培训服务,则课程带有行业及产品的针对性;课程开始前需针对其典型工作现场进行现场信息收集,对于课程的大量案例也将来源于该企业。
- 发布人联系方式
- 联 系 人:陈小姐
- 联系电话:02028829289
- 有 效 期:2012-07-16至2012-09-27