JHA的主要工作对象是现场操作人员和现场管理人员:
◆ 学会使用JHA 工具
◆ 利用JHA工具发现潜在的危害
◆ 从第一线的员工开始
◆ 规范员工操作行为
◆ 记录总结后可用于培训新员工
工作危害分析(JHA)咨询各项服务类别及成果:
I:工作危害分析(JHA)宣讲培训:
◆ 根据企业特点,提供为期2天的JHA内部培训。
◆ 培训内容:
- 对高层的宣讲:JHA的目的和益处
- JHA关键人员:如何执行JHA
II:协助企业工作小组进行JHA推广:
◆ 指导企业制定JHA范围、宣传教育、活动试行计划,并教会现场员工运用和完
成JHA表格;
◆ 对企业在推广中存在的问题、提供必要的解决建议。
III:协助企业检查、记录、评估JHA工作成果:
◆ 在推广期间结合企业的JHA工作计划,安排相关的检查、评估,
◆ 协助企业对JHA工作成果进行汇总和总结,可形成的结果有:
- 完善其安全操作规程;
- 新员工现场培训资料;
- 现场安全警示建议;
- 安全装置建议。
IV:JHA持续更新:
有必要时,由共生代公司组织安排JHA研讨活动,与共生代客户一起,讨论分享JHA工作经验,展开案例研究。