“带薪高温假”何时写入劳动法

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从国家层面看，已承认极端高温是一种自然灾害。不仅政府和企业要有更多积极作为，立法机构也应该积极承担自己的责任——推动将“带薪高温假”写入劳动法。为“带薪高温假”统一立法，不仅是对劳动者权益的最大保护， ...

2013-8-9 11:42 - EHS最新资讯