安全文化到底是什么？

2013-1-11 16:57 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 2611 | 评论: 1 | 来自: EHS中国

摘要：什么是企业文化，我想很多人知道却不一定都懂，说是虚无缥缈，但事实上是确确实实存在的，道不上来，却能深深感受到，这就是企业文化对企业的影响，对员工的影响。安全文化一直是我在企业很想去做而又一直没有办法真 ...

　　HSE资讯：什么是企业文化，我想很多人知道却不一定都懂，说是虚无缥缈，但事实上是确确实实存在的，道不上来，却能深深感受到，这就是企业文化对企业的影响，对员工的影响。

　　有时想想，什么时候我们工厂也能有这样的安全文化，那我的工作开展起来是不是顺很多，安全隐患是不是会少很多，“零工伤”是不是也会真正的零工伤，我们工厂员工的安全意识是不是也能真的提上来？

　　安全文化一直是我在企业很想去做而又一直没有办法真真去做的事情。常听某些同行说，看一家企业安全管理水平做的好不好，就看他有没有建立自己的安全文化，安全文化的水平去到哪里那它的安全管理水平就去到哪里。说句实在话，到现在，我这个管安全的对于安全文化都仅仅是停留在概念上，更别说我们的员工。

　　前段时间安监总局似乎很认真的推行了一段时间安全文化，效果好不好不知道，反正到后面我只知道命名了几家全国安全文化建设示范企业，至于是不是真的好就不清楚了。那段时间我也很认真的看了《企业安全文化建设导则（AQ/T9004-2008）》，说句实在这东西还真是挺有用的，很有框架，最起码让我认识到安全文化原来不抽象，还是可以找到一些轮廓出来，不过我也仅仅只能领会到这里，就没法再深入了，不会做，有轮廓也是扯淡。不知道从何下手也就无法下手，事实上靠着我一个人去做，我想我能做的顶多是让一些与安全的东西可视化，例如安全月的时候搞搞安全宣传栏，弄几个横幅，可这就是安全文化吗？或许能在一段时间内对员工产生了影响，但还不足以影响到整个企业。

　　上一年，有幸参加了共生代公司跟EHS.CN举办的2012年EHS法律法规年会，从年会上通过交流，了解到“安全屋”这样的一个工具。“安全屋”是一个很完整的框架，框架包含了多个元素，然后个框架怎么可以把它建起来，什么阶段用什么东西建，这比喻相当形象，我想这就是我想要的东西，实实在在的东西，是可以搭建的起来的，受益匪浅。

　　虽然年会上并没有对“安全屋”展开去讲如何实操的问题，但后面知道共生代开设了安全文化建设的推广课，也关注了下，虽然由于种种原因我并有没有参加，感到很是遗憾。

　　前些天，收到了2013年EHS法律法规年会的邀请函，大致浏览了下，其中就有个环节是《安全文化--企业的精气神》，我的眼球一下子就被吸引了。我想这次对我来说或许是一个机会，我可以顺便把我们老板和HR主管带上，让他们了解我们工厂需要怎样的安全文化，如何建设属于自己的安全文化，更为我今后推行文化的工作做个铺垫。我搞安全的，借这个机会邀请他们一起共同去推动，我们工厂的安全文化就不是难事！

　　有些期待了······

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