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什么样的“安全生产月”最适合基层

2012-6-28 09:57 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1450 | 评论: 3 | 来自: 中国安全生产网
摘要:第十一个“安全生产月”正在全国如火如荼地开展,为丰富群众文化活动增添了别样的色彩。设立“安全生产月”,充分体现了国家对安全生产工作的高度重视,以活动促工作,也是开展活动的主要目的。“安全生产月”活动应 ...
  第十一个“安全生产月”正在全国如火如荼地开展,为丰富群众文化活动增添了别样的色彩。设立“安全生产月”,充分体现了国家对安全生产工作的高度重视,以活动促工作,也是开展活动的主要目的。“安全生产月”活动应该紧密结合基层实际来开展,才能更好地发挥其应有的作用。

  基层需要领导真正重视的“安全生产月”。纵观近年来各地“安全生产月”活动,大多是地方领导在活动开始前召开个会议、下发个文件,再加上领导在电视上讲讲话、报纸上发个号召等就再也见不到面了。刚开始几年还可以,时间长了,一般性的号召已引不起各有关单位的重视,各项活动越来越“形式”化和“过场”化。为避免此弊端,领导转变作风是关键:一是号召少一点,督导多一点。摒弃过去一纸文件下发了事的做法,下大力气检查、下硬功夫督导,消除基层活动只考虑应付不考虑效果的做法;二是讲话少一点,深入多一点。领导对开展“安全生产月”活动的讲话和要求不能少,但既然讲了就要看到行动,既然要求了就要看到落实,要达到“一言九鼎”的效果,亲临一线直接观察和了解活动的开展情况;三是文件少一点,问责多一点。文件要少而精,既然下发了,就要依据要求,对工作不力或阴奉阳违、不积极实施的单位和个人敢于批评、敢于问责。没有问责的管理会显得软弱无力。涉及到问责,没有领导的全力支持是行不通的。

  基层需要真抓落实的“安全生产月”。安全生产工作重在基层,难在抓落实。“安全生产月”也应立足现实,一要解决好领导深入基层的问题。“安全生产月”活动,领导决不能停留在讲个话、看一下的层面,必须培养良好的作风和制定严密的制度,深入下去,了解实情,善抓热点,解决难点。二要解决好困绕基层工作的问题。转变思维和做法,尽快把“安全生产月”活动的主战场从各地的政治文化中心区域,转移到真正需要各种教育活动的企业一线,真心实意为基层办实事,解难题,切实把基层人员知识贫乏、活动缺乏的问题解决好。三要解决好抓基层打基础的问题。安全第一再也不能只当口号喊,各级要像落实“安全生产月”活动资金那样去抓基层打基础,牢固树立“领导心中装着基层,资金使用优先基层”的理念。摒弃个别地方和企业先顾“脸面”应付上头,东拼西凑糊弄外头的短期行为。

  基层需要活动形式多样的“安全生产月”。已经进入第十一个年头的这一活动,各地普遍积累了丰富的经验。为此,上级对下级的要求就不能太低,要制定创新的更高标准,强化形式的丰富多彩,打好安全文化的基础,督促各地方各企业在“安全生产月”活动中,全面做好创新与继承相结合、形式与内容相结合、多样性与实用性相结合、现实性与长远性相结合。

  基层需要各级切实鼓劲的“安全生产月”。扩展“安全生产月”的活动内涵,在充分利用各种形式开展安全文化建设活动的同时,全国的安全监管系统也要在内部开展形式多样的工作竞赛活动,利用“安全生产月”这一机会,大力表彰为安全监管事业做出突出贡献的人员。让全国的安全监管人员也拥有一个自己的节日,享受到一点荣誉感。切实调动大家干事创业的积极性。

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最新评论

引用 spring008 2012-7-11 08:03
让全国的安全监管人员也拥有一个自己的节日,享受到一点荣誉感。切实调动大家干事创业的积极性。
亮点
顶下
引用 wen123 2012-7-4 17:23
就像毛爷爷说的,发动群众!
引用 newone99 2012-7-3 13:35
不过这种活动不搞又不行,政府报告写的时候没什么总结的呀。做了,但是效果如何?你知道我知道,他也知道。

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