推行安全标准化不能生搬硬套

2012-9-29 09:23 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1799 | 评论: 1 | 来自: 中国安全生产网

摘要：按照国家规定，规模以上企业2013年实现安全生产标准化达标。不少地方和企业为实现标准化建设达标，通过不同方式组织安全生产中介机构或者聘请安全标准化建设专家根据标准化评定细则设计创建模板，下发企业为企业标准 ...

　　HSE资讯：按照国家规定，规模以上企业2013年实现安全生产标准化达标。达到这一目标，时间紧，任务重。不少地方和企业为实现标准化建设达标，通过不同方式组织安全生产中介机构或者聘请安全标准化建设专家根据标准化评定细则设计创建模板，下发企业为企业标准化建设“减负”，为企业安全生产标准化建设提供服务，不同程度地加快了企业安全生产标准化建设步伐。但是，总起来看，标准化创建模板不利于安全生产标准化建设。

　　企业安全生产标准化建设，其目标在于建立自我检查、自我纠正、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，必须经过学习培训、开展自查、完善制度、实施整改等过程，实现全员、全过程、全方位和全天候安全管理。不少企业采用创建模板，不是从学习企业安全生产标准化建设基本规范和评审细则入手，不经过现状调查摸底，不清楚自己的安全生产管理现状和安全生产标准化建设要求的距离，拿过模板就套用，一味对照模版照搬照抄，全然不顾自己的实际，因此从企业的体系文件内容到运行记录，表面看很漂亮很完整很规范，但对照企业的基本情况、工艺流程、组织机构以及现场作业场所，大多文不对题、张冠李载，让人啼笑皆非。这样的标准化，既浪费人力物力财力，又解决不了企业的任何安全生产问题，与标准化建设背道而驰。

　　出现上述现象，最关键的还是认识问题，有些企业和企业的主要负责人和有关人员把企业标准化建设与生产经营对立起来，认为标准化费时费力影响生产；既然上级非要搞，那就越快越好，有现成的模板找人填填就是了。与此相适应，有些中介服务机构和有些标准化建设人员不负责任，不深入企业开展培训、指导，帮助企业进行必要的工作，而是简单化、一刀切，采取售卖创建模板的做法从中牟利，助长了这些企业的不良导向。

　　在企业开展安全生产标准化建设中，创建模板不是不可以有，也不是不可以用。这里的关键是，这些模板必须结合自身实际，必须“拿来主义”。不管创建模板多好、多适用，也是别人的。是一般的东西，也要经过吸收，消化，经过深入学习、对照实际反思，变成自己的，才能开花结果。借鉴模板不要紧，标准化建设的必要程序和工作不能丢，必须在企业全员参与、全过程自查、全方位实施和全天候管理的过程中，把模板的东西企业化本土化，切实做到从本企业出发而不是从模板出发，从学标对标建标开始，参考模板而不是照抄照搬，那么企业的标准化建设才可能符合要求，达到预期目的。当然，这些，首先需要企业和企业的主要负责人切实改变观念，提高认识。改进HSE安全生产管理，实行现代安全管理，需要从转变安全观念开始。推行安全生产标准化，需要认识先行。