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《成为EHS企业领导者》

2017-6-30 14:22 | 发布者: admin | 查看: 2282 | 评论: 1 | 来自: EHS.CN
摘要:对于员工来说,上司的领导力会对员工有怎样的影响?而对于领导自己来说,领导力对于企业、公司又意味着什么? 我们不妨先来看一段小视频,关于EHS领导力的一些个人的领悟与体验,也许不够客观,也许尚未成熟,甚至颇 ...

基辛格博士:

领导就是要让他的人们,

从他们现在的地方,

带领他们去没去过的地方。


        对于员工来说,上司的领导力会对员工有怎样的影响?而对于领导自己来说,领导力对于企业、公司又意味着什么?

       我们不妨先来看一段小视频,关于EHS领导力的一些个人的领悟与体验,也许不够客观,也许尚未成熟,甚至颇为奇怪,你准备好了吗?

 

视频链接:《成为EHS企业领导者》

 

 

有几个问题我们必须弄清楚的:


(1)是我们在领导,还是被领导?
——谁是我们的领导?或者我们在领导谁?
——EHS人必须回答的问题:什么在驱动企业的EHS发展?是谁在带动EHS?

(2)跟随领导者的原因?
——你所跟随有领导者?人们为什么跟随你?
——领导者本身的价值?为追随者提供的价值?
——EHS人必须回答的问题:是你选择人,还是人选择你?

(3)现在在哪?往哪里去?为什么要去?
——“以终为始”,你必须先知道“终”,才能传递“终”。
——EHS人必须回答的问题:EHS的目标究竟是什么,是否足够?

(4)领导力:由自己内心生发出来的,必达的决心与力量。
——先有领导力,才有执行力
——先领导自己,再领导他人
——自我训练:10项指标,自我评估与自我带领。


      有兴趣一起探讨话题的朋友,可以在7月6日晚20:00加入我们的直播:《彭小燕——安全领导力》!

       直播间地址:https://m.qlchat.com/topic/220000486267382.htm?pro_cl=link(手机打开更方便哦~)

 

更多活动详情,请关注公众号EHS-CN和EHS-NEWS:

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最新评论

引用 xuxuduoduo3050 2017-7-31 20:50
开头的介绍真不错。有机会的EHS人应该多去学习这方面的内容;
因为EHS所有的事项,都需在你的引领下,他人愿意去践行,才能发挥他的价值。

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