持续EHS合规是企业可持续发展的坚强基石 您和您的企业是否面临困惑: • 企业是否存在处罚风险和不合规风险,如何提前预知和消除 • 企业在法规履职情况,包括合规和不合规,及严重程度 • 国家、地方法规变化很多,且要结合行业特点,难理解 • 历史遗留风险和隐患很多,且无法及时解决 • 具体要查找的证据有哪些,如何确认是否合规 • 如何确定适用EHS法规及证据链 带来效益和价值: • 建立适用于企业的EHS法规清单和条款,及对应实施要求; • 消除和减少法规和不合规风险,帮助企业自主、主动合规; • 符合体系中合规要求(ISO14001+ISO45001); • 实践企业持续改进的承诺和要求; • 从外部专家的视角,帮助企业及相关方进行第2方或第3方审核,查验证据和现场执行情况; • 培训和辅导企业内部人员,进行EHS法规合规性评估和能力建设。 选择共生代的理由: 成长于企业一线现场管理,EHS相关专业技术背景,超过10年以上跨行业EHS服务经验,实战EHS专家(制造业/化工/制药/电子等),懂企业懂生产,通读EHS法规要求,专家立场,良好沟通,直达高层,为企业提供最佳EHS实践和先进EHS工具手段。 案例:伊利、利乐、富斯乐 项目老师:张春燕、Standly、李义梅、李彬、Sammi |
前一篇: EHS 专业培训特别介绍
后一篇: EHS职业画像
路过 |
雷人 |
握手 |
鲜花 |
鸡蛋 |