EHS职业画像
2023-10-1 00:00 |
发布者: yannie |
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摘要:一把衡量团队、人员EHS能力的“尺子”EHS职业画像可以为您解答这些问题:EHS职责和能力如何设定?如何提升EHS部门的履职能力?EHS管理人员和技术人员需要具备何种能力,如何评价其是否称职?EHS部门架构和人员安排, ...
一把衡量团队、人员EHS能力的“尺子”
EHS职业画像可以为您解答这些问题:
- EHS职责和能力如何设定?如何提升EHS部门的履职能力?
- EHS管理人员和技术人员需要具备何种能力,如何评价其是否称职?
- EHS部门架构和人员安排,分工和职能划分?如何对人员进行有效合理的赋能?
- 如何制定EHS部门和人员的培训发展计划,针对所需的技术能力和管理能力?
- 如何做好EHS部门和团队规划和职业发展?如何提升团队影响力?
选择共生代的理由
专项内容,量身定制 1.根据客户行业特点修订评估要求 2.对客户参与评估的人员进行用法教练 3.客户参评人员运用所学方法自评 4.客户团队对自评情况进行讨论商议 5.专家到现场对自评情况进行验证,客观评估 6.评价结果向客户管理团队汇报
先进、科学的评估方法 - 借鉴欧洲和日本跨国集团的管理思路
- 嫁接HR人力模型和EHS的评价要点
- 综合二十多年外企和合资企业的实操经验
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EHS职业画像的核心 - 专业能力:安全生命之本
- 领导力 :职业发展之翼
- 专业能力和领导力的结合,
- 是EHS专业人员的完整个人竞争力。
评估维度和内容-六大模块(含16个子模块)
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如何获得EHS币?
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