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工伤先行支付条款缺乏实操 形同虚设

2013-1-10 10:45 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1939 | 评论: 1 | 来自: 中国工伤损害赔偿网
摘要:缺可操作实施细则,《社会保险法》2011年7月1日施行,其中的工伤保险基金先行支付规定被视为“工伤保险”的三项突破之一。但这一规定,因缺乏具体操作流程而形同虚设。一个打工者的痛苦经历就是佐证。
  EHS资讯:缺可操作实施细则,《社会保险法》2011年7月1日施行,其中的工伤保险基金先行支付规定被视为“工伤保险”的三项突破之一。但这一规定,因缺乏具体操作流程而形同虚设。一个打工者的痛苦经历就是佐证。

  袁华(化名)没有心思辞旧迎新,他忙着准备各种证据。2013年1月9日,他将再次与乌鲁木齐市社保局对簿公堂。

  在过去的5年里,袁华一直在打官司。头3年,他与曾工作的单位打官司,后两年,又与社保局打官司。

  这5年来,袁华因残不能工作,家里都靠妻子打工赚钱养家,自己一直忙于维权。

  2008年,袁华在乌鲁木齐一家工地打工时,从楼上摔下,造成7级伤残。

  袁华告诉《民主与法制时报》记者,事发后他与工地协商无果。后提起劳动仲裁,请求赔偿。仲裁委员会做出裁决,袁华胜诉,但对方拒不付钱。随后,袁华向法院申请执行该仲裁裁决,但被告却无财产可供执行。

  此时,恰好《社会保险法》工伤保险先行支付制度试行。2011年11月至12月期间,袁华多次向乌鲁木齐市社会保险管理局申请先行支付,但社保局并不接受。2012年2月,袁华把社保局告上乌鲁木齐市水磨沟区人民法院。

  虽然,《社会保险法》工伤保险先行支付制度早在2011年7月就已开始施行,但北京义联劳动法援助与研究中心的调查显示,截至目前,全国只有5个城市受理过工伤保险待遇先行支付的申请。

  如果袁华此次维权成功,他将成为通过行政诉讼获得工伤保险先行支付的特殊个案,甚至有人称之为“先行支付国内第一判”。

  显然,《社会保险法》先行支付制度执行并不乐观。在12月22日一场关于农民工权益保护的论坛上,多家公益组织负责人更是表态,在实践中,先行支付面临被“架空”的尴尬处境。

  漫长索赔

  与袁华一样,奔波在工伤索赔之路上的人,还有很多。

  根据义联调查,在获得赔偿的工伤劳动者中,仅26.1%是在受伤之日起一年之内获得赔偿的,33.9%的工伤劳动者在受伤后一年到两年之间获得赔偿,18.3%的工伤劳动者花费了2年到3年时间索赔,21.7%的工伤劳动者则花费了3年甚者更长的时间。

  究其原因,主要是工伤法律程序的繁杂,首当其冲的便是劳动关系认定困难。

  5年前,袁华开始维权时,也面临劳动关系认定难题。由于没有签订劳动合同,袁华通过找证人证言,耗时1年多时间。

  证明劳动关系后,劳动者还要进入工伤认定和劳动能力鉴定程序,这又是一件费时费力的事。袁华告诉记者,他从确定劳动关系后,便忙于伤残等级鉴定和劳动能力鉴定等事,这前后拖了两年时间。

  袁华最后拿到了7级伤残鉴定。

  袁华的困境绝对不是个案。根据义联调研,只有41.6%的劳动者可以在《工伤保险条例》规定的150日期限内,获得工伤认定结论和劳动能力鉴定;另外41.6%的劳动者要在6个月到1年之间,才能获得工伤认定和劳动能力鉴定;还有16.8%的劳动者要经过1年以上才能获得相应结果。(EHS中国)

  仅这些程序还不够,许多工伤劳动者即使拿到相关认定,向企业索赔时,仍会碰壁。调查显示,持有工伤认定和劳动能力鉴定的工伤劳动者中72.4%的赔偿请求仍然遭到其老板的拒绝。

  被拒绝的这些人,有76.6%不得不又提起了工伤保险待遇的仲裁。

  即使最终胜诉,这些人也将遭遇老板抵制。于是,有29.1%不得不提起强制执行程序,27.8%的工伤劳动者表示申请后法院并没有采取执行措施,11.1%遭遇无财产可执行。

  袁华正是遭遇了无财产可执行的窘境后,才想到了申请工伤保险先行支付,却不曾想,这一申请,又是一场历时两年多的拉锯战。

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关键字:工伤, 先行支付, 赔偿, EHS

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最新评论

引用 浦亮元 2013-1-11 01:45
个人觉得工行店很大,服务非常一般般

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