安全生产举报奖励无人认领元方你怎么看？

2013-3-29 09:58 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 2111 | 评论: 4 | 来自: 中国安全生产网

摘要：据报道，自年初以来，安徽省马鞍山市受理了20起市民举报案件，根据该市安全生产举报奖励办法，有4位举报人可获得每人1000元奖励。尽管安监部门多次联系，但时隔一周，4000元奖金仍无人认领。

　　HSE资讯:据报道，自年初以来，安徽省马鞍山市受理了20起市民举报案件，根据该市安全生产举报奖励办法，有4位举报人可获得每人1000元奖励。尽管安监部门多次联系，但时隔一周，4000元奖金仍无人认领。（见3月22日《皖江在线》）

　　笔者看来，这事儿至少反映了两方面问题。既有积极值得肯定的一面，也有人民群众担忧的一面。

　　首先，马鞍山市出台这《奖励办法》见着效果了，老百姓安全意识提高了，能主动参与“隐患排查治理”，社会公共安全体系，一旦有了公众支持和互动参与，肯定会更加完善和健全。其次，该市安监部门也是说到做到，对群众举报能件件有回音、事事有结果，一经查实该兑现的奖金，一分钱都不打折扣、一天都不耽误。

　　但另一方面存在的问题，却令人深思：为什么群众举报了、内容查清楚也落实了、根据线索都依法处理了，但这举报人咋就不再露面、销声匿迹了呢？在我看来，有三方面原因，一是举报人有顾虑有担忧，害怕受到利益相关方的打击报复；二是安监局虽再三保证，要为举报人保密，但当事者还是担心自己个人信息外漏，表现出对职能部门和工作人员公信力的怀疑；三是当下的“信任危机”，已影响到了我们生活的方方面面，从社会个体到生产经营单位业主再到政府部门，彼此间都不相信对方。

　　当务之急，既要树立加强政府职能部门公信力，更要健全举报奖励保密运作机制。一方面可以加大宣传力度，定期公布举报受理情况：近一阶段有多少举报件，有多少已被查实处理，目前总奖金已有多少……既能看出地方政府的决心，也能展现出一诺千金的诚意；另一方面借助现代互联网技术、网银技术，我们完全能实现举报者、受理方，不见面交流互动。一个电子邮箱、一个QQ号，就能完成音像和文字资料上传反馈，而一个网银电子账号，也能快捷地实现举报奖金的划拨和转账。(HSE资讯)

　　只有举报人有了安全感，他才敢大胆说话、放心地讲实情；同时，他的受奖也会引领、带动更多人跟着仿效；无形中我们也增加了千百万不拿工资和福利的“编外同事”和得力帮手。如此下来，一个有着群众基础的公共安全体系建立起来，最终收益的将是我们所有人。