关于下发《南阳市2006年机关事业单位技术工人培训方案》的通知 宛人（2006）72号 各县区人事劳动和社会保障局、市直各培训单位： 现将《南阳市2006年机关事业单位技术工人培训方案》发给你们。接到通知后各单位要结合本单位实际情况，按照本方案要求的时间、培训方式、培训内容认真抓好落实，不得随意变动。 附：《南阳市2006年机关事业单位技术工人培训方案》 二〇〇六年五月十六日 南阳市2006年机关事业单位技术工人培训方案 为进一步提高技术工人的职业道德和业务技能水平，加强技能人才的培养，确保2006年我市机关事业单位工考培训工作顺利开展，根据省人事厅豫人工考〔2006〕8号文件精神，结合我市机关事业单位技术工人分布情况，本着“方便工人，减轻负担，便于管理，保证质量”的原则，特制定如下培训方案。 一、培训指导思想 培训的指导思想是：坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以进一步提高全市机关事业单位技术工人的职业道德和业务技能水平为目的，全面加强技能人才的培养，为市“人才强市”战略做出积极贡献。 二、培训组织领导 成立以市人事局党组书记、局长党光德为组长，党组成员、副局长赵修明，副调研员许学东为副组长，各县区人事劳动和社会保障局一把手和市工考办主任为成员的全市技术工人培训考核领导小组。领导小组办公室设在市工考办，办公室主任由工考办主任曹发祥兼任。 三、培训时间安排 全市集中面授培训时间统一从2006年7月1日开始。技师的培训时间为18天，其中基础知识5天，专业理论知识5天，技能培训8天；等级工的培训时间为15天，其中基础知识5天，专业理论5天，技能培训5天。全市集中培训均在2006年8月12日前结束。 四、培训方式 培训采取全脱产集中授课与业余自学相结合的方式进行。各县区负责各县区的培训，市直的由市工考办委托行业主管部门或教学设施比较好、师资力量雄厚、愿意承担培训任务的教学培训单位培训。技师的培训按照省厅要求，10人以下小工种由省人事厅工考中心统一安排，集中培训，本人或单位不愿意到省集中培训的，由市集中到市直指定培训点培训。各培训点对等级工和技师的技能培训要加强管理，严格要求，采取得力措施，确保培训质量。 五、培训内容 培训内容包括基础知识、专业理论和实际操作技能三部分。培训教材使用省人事厅统一编写的教材。省里没有指定统一教材的个别小工种，由培训单位组织人员编写，报市工考办审批，未经审批的不得使用。省厅指定的培训教材要按要求系统培训，不得仅采取串讲复习题、划重点等方式进行培训。 六、培训措施 要求各培训点要加强培训管理，建立健全《培训基地管理人员职责》、《班主任职责》、《授课老师职责》、《考勤管理规定》等制度，认真落实以下措施，努力提高培训效果。 （一）实行第一责任人制度。市直各培训点一把手为本培训考核点的第一责任人。各县、区人事（劳动）局局长为本县市区技师、技工培训考核工作的第一责任人。培训方案做到逐级上报，培训措施做到条条落实。每个环节都要有专人负责，防止责任不清、推诿扯皮。 （二）实行听课证制度。各培训单位要指定专人负责听课证的管理，切实把听课证与日常考勤有效结合起来。 （三）实行班主任制度。各培训单位要按工种分设培训班，指派专人担任班主任，负责培训班的日常管理。班主任要做到跟班管理。 （四）实行点名考勤制度。培训期间，各培训班的点名工作由班主任直接负责。班主任要做到课前、课中、课后都有点名记录，具体情况要登记清楚，不得弄虚作假。各级工考管理人员要掌握每天各培训班技术工人的到课情况。 （五）实行请假、旷课扣分制。参加培训的技术工人一般不得请假、旷课。若因工作需要或个人特殊情况，确需请假的，分别经市、县人事局工考办同意后，培训单位方可准假。请假一次扣0.5分，旷课一次扣2分，从技术工人的考核总成绩中扣除。半天为一次。请假累计达6分，旷课累计达12分，视为培训不合格，不能参加实操考核和理论考试。 七、培训要求 各级工考管理部门和负责培训工作的领导要进一步统一思想，提高认识，按照科学人才观的要求，以全面提高机关事业单位技术工人队伍的整体素质为目标，增强做好培训工作的责任感和使命感。在工作中要切实加强领导，落实责任制，把任务落实到人，精心组织，狠抓培训计划、各项制度和措施的落实，提高培训质量。培训开班时，要进行开班动员教育；培训中，要坚持经常监督检查；结束时要进行总结讲评。对于工作敷衍了事、图形式、走过场，在社会上造成不良影响或出现重大问题的，要追究第一责任人及相关人员的责任。 附件：1、南阳市技工培训计划表 2、南阳市报省人事厅工考中心培训报考技师人员名单 二〇〇六年五月十六日 附件1： 南阳市技工培训计划表 区分 单 位 培训时间 培训地点 第一 责任人 卧 龙 区 基础知识 7月1日至7月5日 区就业培训 中心 局长 徐国友 专业理论 7月6日至7月10日 技能 技师 7月11日至7月18日 技工 7月1日至7月5日 宛城 区 基础知识 7月1日至7月10日 环城乡二楼 局长 徐存亮 专业理论 7月10日至8月10日 区就业培训中心 技能 技师 7月10日至7月18日 技工 7月10日至8月20日 内乡县 基础知识 7月11日至7月15日 县职业中专 学校 局长 武豫辉 专业理论 7月15日至7月20日 技能 技师 7月21日至7月28日 技工 7月21日至7月25日 南召县 基础知识 7月10日至7月15日 县一职高 局长 景文敏 专业理论 7月16日至7月21日 技能 技师 7月29日至8月5日 技工 7月29日至8月5日 南阳市技工培训计划表 区分 单 位 培训时间 培训地点 第一 责任人 唐河县 基础知识 7月1日至7月6日 县就业培训中心 局长 乔建生 专业理论 7月26日至8月4日 县技工学院 技能 技师 8月5日至8月12日 技工 8月5日至8月10日 镇平县 基础知识 7月4日至8月12日 县培训中心 局长 柴光平 专业理论 7月9日至7月13日 技能 技师 7月29日至8月5日 行业主管部门 技工 7月29日至8月2日 方城县 基础知识 7月1日至7月5日 县一宾馆礼堂 局长 李国奇 专业理论 7月6日至7月10日 县第五小学 县就业培训中心 技能 技师 7月11日至7月18日 行业主管部门 技工 7月10日至8月10日 淅川县 基础知识 7月18日至7月23日 县成人中专教室 局长 冀建成 专业理论 7月23日至7月27日 技能 技师 7月28日至8月3日 技工 7月28日至8月1日 南阳市技工培训计划表 区分 单 位 培训时间 培训地点 第一 责任人 新野县 基础知识 7月4日至7月8日 县培训中心 局长 杨国林 专业理论 7月9日至7月14日 技能 技师 7月19日至7月27日（分批） 技工 7月19日至7月20日 桐柏县 基础知识 7月1日至7月4日 县就业训练中心 局长 马先成 专业理论 7月5日至7月10日 技能 技师 7月26日至8月2日 技工 7月11日至7月25日 社旗县 基础知识 7月1日至7月5日 县教师进修学校 局长 刘宏润 专业理论 7月6日至7月10日 技能 技师 7月11日至7月19日 县就业培训中心 技工 7月11日至7月15日 西峡县 基础知识 7月10日至7月15日 县职业中专 局长 安全斌 专业理论 7月15日至7月20日 技能 技师 7月21日至7月28日 技工 7月21日至7月25日 南阳市市直技工培训计划表 区分 单 位 培训时间 培训地点 第一 责任人 水利技校 基础知识 7月1日至7月4日 水利技校 校长 李慎群 专业理论 7月5日至8月11日（分批） 技能 技师 7月10日至7月18日 （分批分专业对口培训） 技工 7月10日至7月20日 （分批分专业对口培训） 农干校 基础知识 7月1日至7月5日 农干校 校长 胡银庆 专业理论 7月6日至7月10日 技能 技师 7月10日至8月4日（分批） 技工 7月10日至8月4日（分批） 建委培训中心 基础知识 7月5日至7月9日 友谊宾馆 建委科教 科长牛建华 专业理论 7月10日至7月14日 技能 技工 7月18日至7月22日 对口单位施工 现场 交通驾校 基础知识 7月8日至7月12日 驾校教学楼 校长 孙启勇 专业理论 7月13日至7月18日 技能 技师 7月20日至7月29日 驾校维修车间 技工 7月20日至7月26日 校内驾驶场地 南阳市市直技工培训计划表 区分 单 位 培训时间 培训地点 第一 责任人 公路技校 基础知识 7月5日至7月9日 公路技校 校长 马松 专业理论 7月10日至7月14日 技能 技师 7月15日至7月22日 技工 7月15日至7月19日 市一技校 基础知识 7月4日至7月8日 一技校教学校 校长 强学春 专业理论 7月9日至7月13日 技能 技师 7月14日至7月21日 学校实习厂 技工 7月14日至7月18日 地税培训中心 基础知识 7月15日至7月19日 地税培训中心 主任 李明新 专业理论 7月20日至7月24日 技能 技师 7月25日至8月2日（分批） 技工 7月25日至8月2日（分批） 附件2： 南阳市报省人事厅工考中心 培训报考技师人员名单 县市区 工种名称 姓名 单位 电话 备注 市直 1801 电焊工 田柏良 南阳市工业学校 河道修防工 李德中 南阳市水利局河务处 筑路工 陈广才 南阳市建委 宛城 1803 水工监测工 贾永生 区节水办公室 混凝工 郭静敏 区环境保护局 周邦乾 区环境保护局 段书芳 区环境保护局 开挖钻工 裴世恒 区水利局 刘国联 区水利局 丁禄成 区水利局 社旗 1805 果树工 武富娟 县林业局 泥瓦工 郭廷恒 县一高 新野 1807 混凝土工 王光霞 县水利局
