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日本核泄漏引发思考:核安全始于防范

日本核泄漏引发思考:核安全始于防范

日本大地震引发的福岛核危机让世界各国为之警醒,多国不约而同停建或暂缓核项目。然而对世界来说,石油必有一天开采完,对中国来说,70%的能源依靠煤带来一系列环境...

分类:     2011-04-11    

浅析员工目前面临的职场压力与疏导

  人是生产力中最活跃的因素。调动人的积极性、主观能动性是推进工作落实的关键。近年来,随着银行各项改革步伐的加快以及同业竞争日益激烈,传统的思想观念、工作模式受到前所未有的挑战,给员工带来工作上的压力。本文就目前我行员工面临的压力问题,结合最新研究的压力管理策略,浅析银行员工职场压力与疏导工作。以期帮助员工深入认识、觉察目前工作中的压力,以很好的适应、调节、应对压力,变压力为不竭的动力,促进员工身心更加和谐健康,能够积极面对压力的挑战,提升工作的满意度和成就感。

分类:     2011-04-11    

切莫忽视员工心理薪酬

现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的管理者在设计企业内部的薪酬体系时

分类:     2011-04-11    

欧盟:将提交按排放量征收碳排放税议案

欧盟将在本周提案根据温室气体排放量和能源类型对运输和取暖用燃料收取碳排放税。这将是欧盟内部多年谈判之后,在欧盟税务实务中首次引入气候变化因素。

分类:     2011-04-11    

环评过关企业频发污染事故 环评须回归独立公正

环评过关的企业污染事故频发;民间环保组织对环评报告质疑声不断;公众将环评机构、环保部门告上法庭……本该为保护环境严格把关的环评制度却不断遭遇

分类:     2011-04-11    

财税政策落地合同能源管理发力“十二五”

“无论是市场,还是政策环境,‘十二五’期间节能服务行业都面临着一个前所未有的好环境”,中国节能协会节能服务产业委员会主任吴道洪告诉记者。

分类:     2011-04-11    

大庆石化清洁生产促员工岗位创新侧记

可别小看这一截旧铁管和一根胶带。3月28日,在大庆石化公司炼油厂,一名清理现场的员工喜滋滋地向记者介绍自己的帮手。原来,员工高亚明在处理

分类:     2011-04-11    

未经审批擅用特殊工时制属违法

目前我国内地的工时制度主要分为两大类:标准工时制度和特殊工时制度。其中,特殊工时制度包括两大类:综合计算工时工作制和不定时工作制。《劳动合同法》实施后,特殊工时制本来可以使用工时间更加灵活,但现实中越来越多的用人单位却将其作为规避法律、降低成本的招术,侵犯职工权益的行为屡有发生。本栏目将分三期对特殊工时制度及其涉及的相关法律问题进行报道。

分类:     2011-04-11